En tu vida
Callas para evitar un conflicto. Después, la distancia crece.
Comprender tus conversaciones puede ayudarte a expresar necesidades, escuchar con atención y construir acuerdos que cuiden la relación.
PAULO CASTAÑEDA · CONVERSOLOGÍA
Tu próxima
conversación
puede cambiarlo todo.
Una relación. Una decisión. La confianza de un equipo. Explora lo que sucede entre las palabras y lo que podemos construir cuando conversamos con intención.
PERSONASRELACIONESEQUIPOSORGANIZACIONES
01 / EL LIBRO
De hablar por costumbre
a conversar con propósito.
PAULO CASTAÑEDA
CONVERSOLOGÍA
TEORÍA GENERAL
Una mirada a las conversaciones como sistemas que conectan pensamiento, emoción, relaciones y acción.
PRIMERA EDICIÓN · EN EDICIÓNHay conversaciones que llevas meses aplazando. Acuerdos que nunca se cumplen. Reuniones donde todos hablan y nadie se entiende.
Este libro propone mirar debajo de la superficie: cómo se construye el significado, qué dinámicas sostienen una conversación y por qué sus resultados importan.
Integra conocimientos de distintas disciplinas con la experiencia del autor en liderazgo, ventas, coaching y consultoría. Es una invitación a observar, cuestionar y desarrollar mejores conversaciones.
Lo que encontrarás en sus páginas
- El problema fundacional y el objeto de estudio.
- Fundamentos filosóficos y científicos de la conversación.
- Las seis dimensiones y los mecanismos conversacionales.
- La transformación conversacional en la vida cotidiana.
- El Método Conecta: de la comprensión a la práctica.
02 / LA INVESTIGACIÓN
No todo problema se resuelve
hablando más.
Necesitamos comprender mejor.
Sabemos que una conversación puede acercarnos o separarnos. Pero, ¿qué ocurre dentro de ella para producir ese efecto?
Conversología es la propuesta de investigación de Paulo Castañeda para estudiar las conversaciones humanas como sistemas complejos. Busca integrar conocimientos dispersos y ofrecer un lenguaje para observarlas, diseñarlas y evaluar sus resultados.
En tu equipo
La reunión termina. Cada persona entendió algo distinto.
Observar cómo conversan permite trabajar la claridad, el feedback y los compromisos, para convertir una intención compartida en acciones concretas.
En tu organización
La estrategia está escrita. La coordinación sigue fallando.
Estudiar las conversaciones abre una vía para comprender cómo se construyen decisiones, confianza y cultura entre áreas y niveles de liderazgo.
¿Una nueva ciencia? Una propuesta abierta a investigación.
La obra plantea un marco conceptual propio que dialoga con conocimiento existente. Sus modelos e hipótesis requieren aplicación, contraste y validación. Conversología se presenta aquí como una propuesta en desarrollo, abierta a ser ampliada, discutida y enriquecida.
03 / EL AUTOR
Paulo
Castañeda.
Coach ejecutivo · Speaker
Mentor de Liderazgo Sinergético
“Mi profesión siempre fueron las conversaciones.”— Prólogo del autor
El camino comenzó en la industria farmacéutica. La pregunta apareció en el contacto con las personas.
Durante 21 años de trayectoria comercial, Paulo observó que el conocimiento técnico y la estrategia no explicaban por sí solos los resultados. La forma de conversar podía recuperar un cliente, movilizar un equipo o deteriorar una relación.
En 2015 inició un proceso intencional de formación en liderazgo, coaching, comunicación y desarrollo humano. En 2019 dejó su carrera como empleado para dedicarse al coaching, la consultoría y la formación de líderes.
Las sesiones, los talleres, los desacuerdos y las conversaciones de su propia vida dieron origen a una búsqueda: comprender qué hace posible una conversación transformadora.
21 añosExperiencia comercial en la industria farmacéutica
2015Inicio de un camino intencional de formación
2019Dedicación al coaching y la consultoría
04 / DE LA TEORÍA A LA PRÁCTICA
Comprender es el inicio.
Conectar es el siguiente paso.
El Método Conecta propone una ruta para desarrollar las capacidades que sostienen conversaciones capaces de producir cambios.
No todas las conversaciones necesitan lo mismo. A veces falta claridad. Otras veces, escuchar. Y hay acuerdos que necesitan convertirse en acción.
Descubrir el Método ConectaSEIS CAPACIDADES PARA DESARROLLAR
01 Claridad
02 Escucha
03 Confianza
04 Retroalimentación
05 Productividad
06 Influencia
INDEX CONECTA¿Y si pudieras reconocer
¿Y si pudieras reconocer
lo que hoy no estás viendo?
El Index Conecta se propone como una herramienta diagnóstica para identificar fortalezas, oportunidades y patrones conversacionales en personas, equipos y organizaciones. Su propósito es orientar el desarrollo, con una perspectiva que seguirá fortaleciéndose mediante validación y evidencia.
Explorar el Index ConectaLA CONVERSACIÓN APENAS COMIENZA